- Minimaler Verwaltungsaufwand
- Einfach und sicher
- Flexibel kombinierbar
Pensionskasse
Auch kleine und mittelständische Unternehmen sind verpflichtet, ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten. Mit der Pensionskasse profitieren nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Sie.
Ihre Vorteile
- Sie erfüllen den gesetzlichen Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung mit minimalem Verwaltungsaufwand
- Einfache, sichere und unbürokratische Form der betrieblichen Altersversorgung
- Einsparung von Lohnnebenkosten und Steuern möglich
- Sie binden und motivieren qualifizierter Mitarbeiter
- Imagegewinn für Ihr Unternehmen
- Kombination mit anderen Formen der betrieblichen Altersversorgung möglich
- Positive Bewertungen der R+V Lebensversicherung von unabhängigen Ratingagenturen
So funktioniert's
Die Pensionskasse der R+V, die R+V Pensionskasse AG, ist eine rechtlich selbständige Versorgungseinrichtung, die Altersvorsorgeleistungen erbringt und der staatlichen Versicherungsaufsicht unterliegt. Bei der Pensionskasse schließt der Arbeitgeber eine Rentenversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers ab. Die versicherte Person ist Ihr Arbeitnehmer: Er hat gegenüber der Pensionskasse einen Rechtsanspruch auf die vereinbarten Leistungen. Sie als Arbeitgeber sind der Versicherungsnehmer.